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有料職業紹介には大臣の認可が必要で有効期限は当初3年、後5年である
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製造業の元方事業者は作業間の連絡及び調整のみ行う必要がある
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36協定には休日労働の時間は含まれない
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休業給付基礎日額は10%の変化でスライド制が行われる
年金給付基礎日額は毎年必ずスライド制が行われる
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適正化計画は6年に1回です
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健康保険法の継続給付で老齢基礎年金老齢厚生年金との併給があるがこれはあくまで継続給付の話だから注意が必要だ
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就職促進給付は自営業でももらえる
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